Sözleşmeli sağlık personelinin sorunlarının çözümü için Devlet Personel Başkanlığı'nca hazırlanan yasa taslağı ile, sözleşmeli sağlık personeline zam, tayin ve becayiş hakkı geliyor.
Taslakta sözleşmeli personelin çalıştığı iller beş gruba ayrıldı. 1'inci ve 2'inci grup illerde görev yapan personellerin maaşında bir değişme olmayacak.
5 gruba ayrılan iller şöyle sıralandı:
1. Grup iller: Ankara, İstanbul, İzmir
2. Grup iller: Adana, Antalya, Bursa, Eskişehir, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Konya, Mersin, Sakarya.
3. Grup iller: Afyonkarahisar, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bolu, Burdur, Çanakkale, Denizli, Düzce, Edirne, Hatay, Isparta, Kırklareli, Kütahya, Manisa, Muğla, Tekirdağ, Uşak, Yalova.
4. Grup iller: Aksaray, Amasya, Artvin, Bartın, Bayburt, Çanakkale, Çankırı, Çorum,Giresun, Gümüşhane, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde, ordu, Osmaniye, Rize, Samsun, Sinop , Sivas, Tokat, Trabzon, Yozgat, Zonguldak.
5. Grup iller: Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Hakkari, Iğdır, Kars, Kilis, Malatya, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Tunceli, Van.
EŞ DURUMUNDAN TAYİNDE
KISITLAMA VAR
Taslakla eşi, sözleşmeli memur olan veya asker, polis gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan görevde bulunanlara eş durumundan tayin hakkı tanınırken eşi kadrolu memur veya özel sektörde çalışanların eş durumundan tayin yapmalarına imkan tanınmadı. Bu personelin tayin yapması için atanacağı yerde aynı nitelikteki kadronun
ASKeRLİK VE DOĞUM
SONRASINDA İŞE DÖNME
Askerlik nedeniyle sözleşmesi feshedilen personel, askerlik sonrasında terhis dönüşünü takip eden 30 gün içerisinde kurumuna başvuru yaptığı, doğum nedeniyle sözleşmesi feshedilenler ise 1 yıl içerisinde kurumlarına başvurdukları takdirde 30 gün içinde göreve başlayabilecekler.
BECAYİŞ VE SAĞLIK
SEBEBİYLE TAYİN GELİYOR
Buna göre, kurumun hizmet icapları dikkate alınarak aynı unvan ve hizmet niteliklerine haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonun vizeli olduğu birimde fiilen en az 1 yıl çalışılmış olması şartıyla yerine getirilecek. Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebinde ise, personelin talep tarihinde geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunması halinde, pozisyonun bulunduğu ildeki devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunun ibraz edilmesiyle talep yerine getirilebilecek.
derman abla / 27.05.2009
sayın büyüklerimden ricam eş durumu değil bir kereliğine mahsus tayin çıkarsınlar 5 yıldır ücra köşelerde çalışıyorum eşim işsiz 2 çocuğum var 2çocukla ücralarda çürüdük kızım anne beni salıncaklara götür dediği zaman yüreğime ateş düşüyor doğum günü gelir babalarını göremezler bunları yazarken allaha inancınız varsa inanırsınız YETER ARTIK 2ÇOCUKLA PERPERİŞAN OLDUM gece doğum olur 2çocuğumu yalnız evde bırakıp gidiyorum ALLAH RIZASI İÇİN bir kanun çıkmazsa benim gibi5arkadaşım daha var istifa edeceğiz aile diye bir şey kalmadı sosyal yaşantı yok rabbimden tek dileğim kanunu çıkarmayanların çocuklarıda zorda sıkıntıda kalsın inşallah kadro değil sadece 1 kereye mahsus tayin
lyon2525 / 23.01.2009
offfffffffffffffffffffffffff
selcuk1605 / 19.01.2009
bu bölgelere göre zam haberleri doğrumu arkadaşlar? eğer oleyse ne zaman girer yürürlüğe? bilgisi olanlardan cvp bekliyorum..
batsın bu dünya / 17.01.2009
bi daha bu dünyaya gelirsem sa'nın yanından bile geçmeyeceğim bunu okuyan bütün teknik servisin allah ...
cannurhak / 15.01.2009
merhaba arkadaşlar,yazdıklarınızı okuyarak derdimi paylaşıyordum da;artık bende yazayım dedim.Ben 5 aylık evliyim eşimle zor koşullar altında evlendim ve ona en kısa zamanda geleceğim diye söz verdim 5 aydır gidemedim şimdi ben ne yapayım??????????
att_erk / 15.01.2009
bu kadar insanın ahını aldılar ve almaya devam ediyolar ya. ben artık bişey daha söylemiyorum. hükümet-bakan değişmedikçe bizlerde de bi değişme olmayacak bende bu kadarını sölüyorum. bunlarla çocuk kandırıyolar sanki.
baran_01 / 14.01.2009
yazıklar olsun bu sendikalara bem öğretmenim eşimle birlikte şırnakta 5 yıldır çalışıyorouz..beş yıldır hiç bir bayramda ailemizin yanında olamadık.ömrümüz burda mı geçeçek..souyorum bakan bey ve Ankara da laf cambazlığı yapan sendika başkanları gelsin 1 yıl kalsın bakalım....
ferhat / 13.01.2009
BİR VE İKİNCİ BÖLGELERE EK ZAM OLMAMASI ÇOK İLGİNÇ BİZLER MEGA KÖYLERDE YAŞIYORUZ.KEŞKE BENDE KÖYÜMDE YAŞIYABİLSEYDİM ORDA ALDIĞIM MAAŞ BANA FAZLA FAZLA YETERDİ AMA MEGA KÖYDE YETMİYOR BE HOCAM .BEN ANLAMADIM NASIL BİR ADELET BU,AYNI ŞEKİLDE BENDE ALKIŞLIYORUMMMMMMM
dnzylmz / 13.01.2009
arkadaşlar bu tasarı sendikanın bakanlığa sunacağı öneri mi bu bakanın bu tasarıyı kabul edeceğini bile hiç sanmıyorum
biyologilkay / 13.01.2009
Bence yanlış ya da eksik bir uygulama. İstanbul da çalışan biri olarak şunu söyleyebilirimki 4. grup iller arasında olan memeleketimde aldığım parayla yaşamak çok daha kolay olurdu.Biz bu şehrin cazibesine kapılıp buraya gelmedik, mecbur kaldık.Memleketimizin bulunduğu coğrafya da bile doğru düzgün bi alım yoktu. Yani kısacası mecburiyet.Bence bu tasarıyı hazırlayanlar büyükşehirlerin yaşam koşullarını, yarattığı stresi ve iş yoğunluğunu düşünerek tekrar bi değerlendirme yapmamlılar.
aygül / 13.01.2009
bu kadar adaletsiz olamassınız öğretmen otelde konmi olarak çalışanla anlaşmalı nikah yapıp tayin yaptırıyor biz 657 olduğumuz için tayin ayaptıramıyoruz 657 olmakla suçlumu oluyoruz kurulu düzenimizi dağıtıyoruz vicdanen nasıl rahat olabiliyor bu insanlar allahım bildiği gibi yapsın onları
mustafa01 / 13.01.2009
Ben özel bir bankadayım.Eşim sözleşmeli ebe bizim günahımız özel sektörlümü olmak.Eşimin olduğu yerde sadece bir devlet bankası var.O zaman bizi alın oraya.Bir M.E.B kadar olamadık.5 yıldır ha bün ha yarın diye diye bekledik.ALLAH sonumuzu hayır ede...
nurten_78 / 13.01.2009
yeter artık ,sözleşmeli öğretmenlere verilen haklardan bizde istiyoruz.(yorgun 4924' lü)
dila / 13.01.2009
ne anladım bundan boş vizeli kadro olacak eşin özelde olmayacak cak cek bıktım artık.vereceklerse adaletli olsun.
ömer58 / 13.01.2009
Benim anlamadığım Biz Sözleşmeli sağlıkçılara hükümet mi yoksa bakanlık mı karşı ne bu ya bir garezleri varsa söylesinler kimsenin ekmeğini yemiyoruz kendi emeğimizin karşılığını alıyoruz ve hakkımız olanı istiyoruz bizleri evliyken ayrı yaşamaya mahkum edenler İnşallah gün yüzü görmezler bu kadar ah kimsenin yakasını bırakmaz er ya da geç naptıklarını anlarlar ama geç olur bizlerin özlük haklarını vermeyenler dilerim sizde aynı muameleye tabi tutulursunuz düşersiniz düştükçe düşersiniz inşallah yeter bu kadar insanın hakkını yiyorsunuz Allah sorsun ne diyim YAZIKLAR OLSUN
feray / 13.01.2009
ne eşimden vazgeçerim nede işimdennnnn bu hakkı alacagım öyle veya böyleeeeeeeee
önce vatan / 13.01.2009
şu yorumlara bakıyorumda sadece 123456 adlı arkadaş hariç herkez kişisel yazmış..ya sizi nasılda kandırıyorlar görmüyormusunuz..hani bütün sözleşmeliler aynı olacaktı..hani sosyal haklar tam verilecekti..eş durumu derken neden herkezi kapsamıyor..4bli öğretmenler gibi neden boş olan kadroya tayin verilmiyor..becayiş bulamayanlar ne yapacak..doğu kökenli 4bli,4924 lüler siz demiyormuydunuz doğu boş kimse gitmiyor diye siz neden geri gitmiyorsunuz..büyük şehir hayatı tatlı gelince dönmüyorsunuz..kalıtımsal hastalıklı olanlarda neden yatalak hastası olanlara hak vermiyorsunuz(dede,nine,amca,hala v.s) gibi..bu taslak neden kadroluların hakları gibi hazırlanmadımı...sizi sadece susturuyorlar..bir kaç kişi yararlanacak bu işten..oysaki kadro ve sosyal haklar verilmeli..yazık size be...
huuhg / 13.01.2009
lütfen açıklarmısınız bu haklar hangi sözleşmeliye.peki önemli bir konu daha 4924 lüler hakkındada düzenleme yapılacagı söylenmişti.peki ne zaman yapılacak.4924 lüleri hafife almayın seçimlerde işe yarayacak kadar sayımız var.bizimde ailelerimiz var.4/b li arkadaşlarında gözünü seçim öncesi bu haklarla boyadınız ama görün bakın onlar sizi dahaa güzel boyayacak.
Mahfuz / 13.01.2009
Değerli Arkadaşlar,4/b ve 4924 lerin eş durumu tayinleri ile ilgili hazırlanan ve Sağlık- Sen in (www.sagliksen.org.tr) Web stesinde içeriği yayınlanan yönetmelik şimdilik bir taslaktan ibarettir.Sendikamız Bu taslağı hazırlayan uzmanların bu taslağı hangi kafayla hazırladıklarını sorguluyor ve taslağın bu şekilde kabul edilmesini asla kabul etmiyor.Bunun için Taslağın içeriği bilinir bilinmez hemen Memur - Sen Genel Başkanı Ahmet GÜNDOĞDU ve Sağlık- Sen Genel Başkanı Mahmut KAÇAR Başbakanlık Müsteşarı Sayın Efkan ALA ile Görüşerek konu hakkındaki hassasiyetlerini dile getirdiler.Evet Memur - sen ve Sağlık-Sen bunu yaparken ve tüm sağlık çalışanları için mücadele ederken; her yerde yetkili Sendikayız diyerek hava atanlar ve Toplu görüşmelerde içeriği açıklanmadan (Kararı bürokratlara bırakan)bu kararının altında imza atanlar ne yapıyor.Bunuda sizlerin tercihine bırakıyorum. Tüm Sağlık çalışanlarını Bu mücadelede gerçekten çözüm üretecek olan sağlık - sen çatısı altında birleşmeye davet ediyorum.
koministoldum / 12.01.2009
demekki bu memlekette silahlı memur olmak gerekiyor. Afferim size ben sağlık bakanlığında kadroluyum ve eşim 4b li yanına gidemiyorum. 2 ay sonra çocuğum olacak artık 3 çocuk yapın diyen hz. tayyip ile recep bey bakarlar çocuğuma. kargoyala gönderecem alın ben bir çocuğa bakamadım buyrun kutsal insanlar siz bakın!!!
patojenik / 12.01.2009
YA BU KADAR SACMA BIR TASARI OLAMAZ.1. 2 GRUP ILLERDE CALSANLARA NIYE ZAM YAPMIYORLAR ANLAYABILMIS DEGILIM.BEN ISTANBULDA CALISIYORUM VE BENIM GEÇİM SIKINTIM DIGER ILLERDEKILERDEN COK COK FAZLA.HALBUKI 3. GRUP KAPSAMINDAKI BALIKESIRDE BILE BENIM AYLIK MASRAFLARIM VE GEÇİM SIKINTIMIN YARISINA BILE MARUZ KALMIYORLAR.BALIKESIRLIYE VAR AMA ISTANBUL VE ANKARALIYA YOK.ASIL BURALARDA CALISANLARA ZAM OLMALI.BU TASARIYI HAZIRLAYANLAR ACABA UZAYDA FALANMI YASIYORLAR KI TÜRKIYENINN GERCEKLERINDEN BU KADAR UZAKLAR???
öz_ebe4924 / 12.01.2009
40 çeşit sözleşmeli personelin bulunduğu sağlık bakanlığında acaba bu haklar hangi sözleşmeli grubuna geliyor belirtiseniz sevinirim.
feray / 12.01.2009
tayin hakkı eşi polis asker veya memur olana verilmişşş...e napayım şimdi benim eşim özel sektörde onların evliliği önemlide bizim değilmi 10 yıl sonunda düzenimi bozup iş için 2 çocuğumu bırakıp sürünmeye mahkummu kalalım alkışlıyorum bu kanunun altına imza atanları......ALIKIŞŞŞŞŞŞ::(((
stozkan / 12.01.2009
ne guzel haber.. ben özelde çalışıyorum öyleyse devletin gözünde aile değiliz. ne ala mualla.!! Allah bildiği gibi yapsın nediyeyim! Yani sözün özü devlet bize ya boşanın ya da işsiz kalın diyor...
kalacay / 12.01.2009
ben şunu söylemek istiyorum taslağı türk sağlık sen mi hazırlamış bunu hazırlayanlar eşi sigortalı bağkurlu olanları düşünmedimi sendikalar eğer hak aramıyorsa istifa edilmeli bence
sude44 / 12.01.2009
sayın editörlerimize sonsuz minnettarız.eşim polis şark görevi bitmiş 2 yıl ipkalı kalıyordu.bu son senemizdi,Allah razı olsn.inşallah diğer sağlık çalışanlarınada bir hak tanınır.ve inanıyorumki onların kurtulmasınada az kaldı.saygılarımla
mustafa01 / 12.01.2009
Arkadaşlar varmı böyle bir adeletsizlik.Benim eşim 4924'lü ebe ben özel bir bankada çalışıyorum.Eşim çalıştığı yerde çalıştığım bankanın şubesi yok yakınında dahi yok.e neyapacaz illa polis,asker olmamız mı gerekiyor.bu hangi mantığa sığar.AKP miş ismiyle bağdaşmayan bir uygulama.bunun sonu istifaya kadar gider artıkl özel olur yanımda olur.yazışmak isteyenler senolburc@mynet.com.saygılamla..
huuhg / 12.01.2009
sözleşmeli derken buna 4924 ler dahilmi.zam onların olsun.eş durumu varsinler yeter.isterlerse maaşımın yarısını varsinler...
attmaliduru / 12.01.2009
herkes tasarı hazırlıyor ne zaman uygulamaya geçecek onu söyleyen yok.Becayiş eş durumu ne zaman onu söyleyin.
123456 / 12.01.2009
bizmi anlatamıyoruz derdimizi yoksa anlamakmı istenmiyor...bacayişten herkez yaralanabilecekmi..stadü farkı var diye 4bli ebe ile 4924 lü ebe neden yer değiştiremiyor..sözleşmelileri tek çatı altına alsanız daha iyi olmazmı..ikincisi becayiş bulamyan bir sağlıkçı gitmek istediği yerde boş kadro var ise tayin verilsin gitsin..boşalan yerede zaten devletimiz sağlıkçı alıyor..üçünsüsü diyelim ana babası veya dede,ninesi yatalak hasta ise ve bir yere gidemiyorsa başka hastalıkta olabilir bunlar için ne yapılacak..hastalık sadece belli bir düzeyde değil,piskolıjik sorunu olanlar içinde geçerli olmalıdır..kalb hastası olan vardır fakat pisikolojik olarakta rahat değildir..işte böyle hastalıklı olanlarada nakil verilmelidir..bu hizmet bölgesi maaşları iyide yalnız büyük şehirlerde daha çok masraf var..belkide onun için böyle oldu..doğuya gidilsin diye..ama bişey diyeceğim..doğu kökenli ebe,hemşier,öğretmen arkadaşlar onlar gitmiyor araya..oradaki vatandaşlar diyor.buranın çocuğu unutttu bizi,başkaları hiç gelmez diyorlar..sözleşmelileri birleştitın.sosyal haklar belli bir kısım için değil herkez içindir.
alara / 12.01.2009
sözünü ettiğiniz sözleşmelinin adını koyun bari haber yaparken.bizi biR Allahın kulu düşünmemişken düşünmüş gibi olmasınlar.Ancak bu ülkede olur herhalde 6 yıl önce işe başlayanın yerine 1.5 yıl önce işe başlayanın düşünülmesi
