Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından gerçekleştirilen Eğitim Müfettiş Yardımcılığı atama sürecinde, ilan edilen kontenjanların tamamının doldurulamaması üzerine, sendikalardan kritik bir hamle geldi. Atamalar sonucunda boş kalan kadroların, yarışma sınavında başarılı olmuş ve yedek listede yer alan adaylar arasından doldurulması için MEB'e resmi başvuruda bulunulduğu öğrenildi. Bu talep, hem kamu yararı hem de sınavda başarılı olmasına rağmen atanamayan yedek adayların yaşadığı mağduriyetin giderilmesi açısından büyük önem taşıyor.
Boş Kalan Kontenjanlar ve Mağduriyetler Gündemde
Sendikaların açıklamasına göre, söz konusu Müfettiş Yardımcılığı yarışma sınavı duyurusunda ilan edilen toplam kontenjan sayısına rağmen, atama sürecinde bu kadroların yüz civarında bir kısmının boş kaldığı belirtiliyor. Asıl adayların çeşitli nedenlerle göreve başlamaması veya tercih etmemesi sonucu oluşan bu boşluk, yazılı ve sözlü aşamaları başarıyla geçerek sınavı kazanan yedek adayların atanma beklentisini artırmış durumda. Yedek listede yer alan ve hatta bazı atanmış adaylardan daha yüksek puan almış olan bu kişilerin, boş kadrolar nedeniyle atamalarının gerçekleşmemesi, ciddi bir hak kaybı olarak değerlendiriliyor.
Yönetmelik Hükümleri Yedek Atamaya Kapı Açıyor
Yapılan resmi başvuruda, sadece insani ve adaletli bir talep değil, aynı zamanda mevzuata dayalı bir gerekçe de öne sürülüyor. Sendika, ilgili Yönetmelik hükümlerinde boş kontenjanlara ek yerleştirmeye engel bir maddenin bulunmadığını, aksine, boş kalan kadroların tamamının yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre yedek adaylardan doldurulmasına imkan veren maddelerin mevcut olduğunu vurguladı. Bu durum, Bakanlığın inisiyatifiyle boş kontenjanların ek yerleştirme yoluyla doldurulabilmesinin hukuki zeminini işaret ediyor.
Yedek Belirleme Amacına Aykırılık Vurgusu
Boş kalan kontenjanlara yedek adaylardan alım yapılmamasının, "yedek belirleme" amacına açıkça aykırılık teşkil ettiğinin altı çizildi. Yedek liste, asıl adaylardan boş kalan pozisyonların doldurulması ve kamu hizmetinin aksamaması amacıyla oluşturulur. Ancak, boş kontenjanlar varken, sınavı kazanmış yedek adayların bekletilmesi, bu mekanizmanın işlevsiz kalmasına yol açıyor. Sendika, bu durumun hak kaybı doğurduğunu ve menfaat zedelenmesine yol açtığını belirterek, boş kalan tüm kadroların bir an önce puan üstünlüğüne göre yedek adaylarla tamamlanmasını talep ediyor.
Bakanlık Nezdindeki Görüşmeler ve Beklentiler
Konuyla ilgili daha önce Milli Eğitim Bakanı ile yapılan görüşmelerde, Bakan’ın konunun inceleneceği ve gereken adımların atılacağı yönünde olumlu sinyaller verdiği de belirtiliyor. Bu durum, yedek adayların ve sendikaların beklentisini yükseltmiş durumda. Resmi talep, Bakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı'na ivedilikle iletilerek, boş kalan kadroların il kontenjanlarına dağıtılıp, yarışma puanı üstünlüğüne göre yedek adaylarla doldurulması ve böylece hem mağduriyetin giderilmesi hem de adaletin tesis edilmesi amaçlanıyor.
Kamu Yararı ve Adaletin Sağlanması Çağrısı
Eğitim müfettişliği kadrolarının boş kalması, rehberlik ve denetim faaliyetlerinin etkinliğini de olumsuz etkileyebileceğinden, bu kadroların bir an önce doldurulması kamu yararı açısından da elzem görülmektedir. Sendika, boş kalan 100 civarındaki tüm kontenjanın, ihtiyaç duyulan 81 ilimizin kontenjanlarına dağıtılarak, yarışma sınavı puan üstünlüğüne göre yedek adaylarla doldurulmasının, telafisi mümkün olmayan hak kayıplarının önüne geçeceğini ve kamu hizmetinin daha etkin yürütülmesine katkı sağlayacağını ifade ediyor. Gözler şimdi, Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu resmi talebe vereceği yanıta çevrildi.