Türkiye genelinde milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için uygulama takvimi netleşti. Uzman isimlerin aktardığı verilere göre nisan ayı itibarıyla çalışanların tamamı için bu yeni model zorunlu hale gelecek.
Zorunlu Katılım ve Maaşlardaki Yeni KesintiMevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yapısından farklı olarak TES, nisan ayında tüm çalışanları kapsayacak şekilde başlıyor. Sistemin en dikkat çeken yanı ise gönüllülük esasının yerini zorunluluğa bırakmasıdır. Bordrolara nisan ayı itibarıyla yeni bir kalem eklenecek. Brüt maaşlar üzerinden yüzde 3 oranında yapılacak olan bu kesinti doğrudan fon hesabına aktarılacak. Nisan ayı itibarıyla sistem devreye giriyor niyetleri ciddi. Mevcut SGK primlerine eklenen bu kalem net maaşları doğrudan etkileyecek.
Asgari Ücretli İçin Biriken KaynakFinansal boyutları hesaplayan uzmanlar asgari ücretli bir çalışan için yıllık 11 bin 900 TL civarında bir birikim öngörüyor. Maaş seviyesi yükseldikçe fonda biriken miktar da aynı oranda artış gösterecek. Sisteme dahil olan her bireyin kişisel hesabında bu tutarlar otomatik birikecek. Uzun vadeli tasaruf (birikim) amacıyla kurulan yapı nisan ayındaki maaş ödemeleriyle resmen hayata geçiyor.
Kıdem Tazminatı ve Fon EntegrasyonuDüzenlemenin en çok tartışılan kısmını ise kıdem tazminatı oluşturuyor. Mevcut tazminat hakkının bu yeni fon yapısıyla birleştirilmesi gündemde. İşten ayrılma durumunda ödenen toplu paranın yönetimi artık bu merkezden sağlanacak. Çalışanların emeklilik dönemine aktarılacak olan tazminat hakları, yeni sistemin ana omurgasını oluşturuyor. Uygulanmsı planlanan bu modelle işçi haklarının nasıl korunacağı ise nisan ayında yayımlanacak takvimle belli olacak.
Sistemin Geleceği ve BeklentilerKamusal emekliliğe destek olarak sunulan TES, sosyal güvenlikte köklü bir dönüşümü temsil ediyor. Gelecek dönemde bu fonların nasıl değerlendirileceği büyük önem arz ediyor. Nisan ayında bordrolar ilk kez bu kesintiyle düzenlenecek.
Aktüeryal denge: Sigorta sisteminin gelir ve giderlerinin uzun vadede birbirine eşit olması durumu. Fona devir: Belirli bir kaynağın harcanmayıp bir yatırım hesabında toplanması. Brüt ücret: Vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaş tutarı.
Konu ile alakalı haberler:
TES Kesintisi Ne Kadar Olacak?
Kıdem Tazminatı Yeni Düzenleme Detayları
Emeklilikte İkinci Maaş Dönemi
Gelişmeleri haberdata.com’u ve sosyal medya hesaplarını takip ederek güncel bilgilere ulaşabilirsiniz.